建设高素质的新时代新闻舆论队伍

发布时间:2018-06-11 09:38:52

建设高素质的新时代新闻舆论队伍

  新时代新闻舆论工作,比历史上任何时候都更迫切需要大量优秀的新闻舆论人才。习总书记关于新闻舆论队伍建设的一系列重要论述,为新时代新闻舆论队伍建设提供了思想指南和行动纲领。

  坚持党性,培养对党忠诚的新闻工作者。2016年11月7日,习总书记在会见中国记协第九届理事会全体代表和中国新闻奖、长江韬奋奖获奖代表时发表重要讲话,要求“坚持正确政治方向,同党中央保持高度一致,坚持马克思主义新闻观,坚守党和人民立场,坚持中国特色社会主义,做政治坚定的新闻工作者”。新闻舆论工作者要始终坚持党性原则,体现党的意志、反映党的主张,以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向,对党绝对忠诚、绝对听党指挥。在重大政治原则和大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明,做到守土有责、守土负责、守土尽责。培养对党忠诚的新闻工作者,关键是开展马克思主义新闻观教育。习总书记强调,“新闻观是新闻舆论工作者的灵魂。要深入开展马克思主义新闻观教育,引导广大新闻工作者做党的政策主张的传播者、时代风云的记录者、社会进步的推动者、公平正义的守望者”。

  把好导向,培养立场坚定的新闻工作者。习总书记强调,“新闻舆论工作各个方面、各个环节都要坚持正确舆论导向。各级党报党刊、电台电视台要讲导向,都市类报刊、新媒体也要讲导向;新闻报道要讲导向,副刊、专题节目、广告宣传也要讲导向;时政新闻要讲导向,娱乐类、社会类新闻也要讲导向;国内新闻报道要讲导向,国际新闻报道也要讲导向”。导向是党的新闻舆论工作的生命线。新闻工作者要坚持正确的舆论导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主。要做大做强正面宣传,大力宣传习新时代中国特色社会主义思想,大力宣传党的基本理论、基本路线、基本方略,大力宣传新时代坚持和发展中国特色社会主义思想的总目标、总任务、总体布局、战略布局、战略步骤等。精心开展主题宣传、形势宣传、成就宣传、典型宣传,不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,营造推进全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的浓厚氛围。新闻工作者要把握好舆论监督和正面宣传相统一的原则。坚持科学监督、准确监督、依法监督、建设性监督。围绕党和政府重视、人民群众关心、现阶段有条件解决的突出问题,曝光典型案例,理性批评报道,推动实际工作。

  提高素质,培养业务精湛的新闻工作者。习总书记在“2·19”讲话中强调,“党的新闻舆论工作必须创新理念、内容、体裁、形式、方法、手段、业态、体制、机制,增强针对性和实效性”。他要求新闻工作者“要提高业务能力,勤学习、多锻炼,努力成为全媒体、专家型人才”。随着传播技术的不断创新和发展,现代人的学习观念和阅读方式发生深刻变化,对新闻工作者的能力素质提出了更高要求。新闻工作者要一专多能,熟练掌握文字、摄影、摄像及网络等多种媒介技能。要提升创意能力和运营能力,重视对新媒体传播领域发展的观察与思考,能够以吸引受众的创意设计传播新闻元素。同时,要有打造精品能力,能够打造有分量、接地气的优秀新闻作品。这就要求新闻工作者不断提高素质,具备精湛的业务能力。

  锤炼作风,培养敬业为民的新闻工作者。习总书记在“2·19”讲话中强调,新闻工作者要“在围绕中心、服务大局中找准坐标定位,牢记社会责任,不断解决好‘为了谁、依靠谁、我是谁’这个根本问题”。他在“11·7”讲话中强调,“要坚持正确工作取向,以人民为中心,心系人民、讴歌人民,发扬职业精神,恪守职业道德,勤奋工作、甘于奉献,做作风优良的新闻工作者。一句话,就是要做党和人民信赖的新闻工作者”。新闻工作者要转作风改文风,深入群众、深入生活、深入基层、深入一线、深入现场,真正俯下身、沉下心,察实情、说实话、动真情,创作出有思想、有温度、有品质的新闻作品。

  强化教育,培养面向未来的新闻后备人才。习总书记在“2·19”讲话中强调,“媒体竞争关键是人才竞争,媒体优势核心是人才优势”。作为新闻舆论队伍建设的“大本营”,高等学校新闻院系必须真正担负起培养高素质新闻后备人才的重任。首先,要立足国家。要着眼于服务党和国家的新闻舆论工作,坚持导向,深入开展马克思主义新闻观教育,推动习新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进头脑。其次,要放眼国际。不仅要培养国内学生具备国际视野,增强“讲好中国故事”的意识和能力,也要吸引国际学生深入中国、了解中国、传播中国。第三,要面向未来。新闻院系要优化教育体系、教育内容、教育形式,努力培养适应新时代的新闻后备人才。

  深化改革,完善新闻队伍建设保障机制。习总书记在“2·19”讲话中强调,“要深化新闻单位干部人事制度改革,对新闻舆论工作者在政治上充分信任、工作上大胆使用、生活上真诚关心、待遇上及时保障”。要深化新闻单位采编播管岗位人事制度改革,实行人员编制总量管理,完善相关配套政策,实现同岗同工同待遇。推动新闻单位完善激励约束机制,探索实行协议薪酬、专项奖励等灵活的薪酬分配办法,健全考核评价体系,完善职称评聘、职员等级晋升制度。深化新闻领域职称制度改革,改进新闻奖评选工作。通过改革,完善人才激励和保障机制,增强新闻队伍的事业心、归属感、忠诚度,为新闻舆论工作的持续、全面发展提供强有力的组织保证和人才支持。